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纸板车间营造家的温馨 大发88新材公司有个“全国模范职工小家”

发布时间:2019-05-07 点击数:220

前不久,大发88新材公司纸板车间分工会的职工们,一起爬山、聚餐、游玩,度过了一个愉快而温馨的周末。“这样的活动每月一次,从未间断。”大发88新材公司总经理助理、工会主席吴跃东说,纸板车间的外来务工者占85%,是分工会把这些来自天南地北的年轻人拧成了一股绳。

走进大发88新材公司纸板车间,只见车间内一切井井有条,员工们操作规范有序。该纸板车间共59人,在点点滴滴中筑就温暖职工小家,去年被评为“全国模范职工小家”。在很多纸板车间职工心里,纸板车间分工会就是自己的“娘家”,大家团结敬业,亲如一家人。

纸板车间分工会组织的活动很丰富多彩。除了每月一次的“家庭聚餐”,每逢佳节或节假日,分工会举办包粽子、包饺子,举行乒乓球、跳绳、拔河,举办“好声音”等各种活动,丰富职工业余生活。不仅如此,大发88新材公司还专门设立了员工活动室,里面安置了跑步机、台球桌、乒乓球桌等,给员工提供免费开放的活动场所。

安全是一份最重要的保障。大发88新材公司纸板车间一直把安全生产作为全体工作的核心,坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理理念,树立“零违章”理念,人人在工作中控制差错,为安全生产奠定了基础。

“为了保障安全,车间内对安全违规操作零容忍,做到‘没安全,不生产’。每天开工前与交接时,都会进行安全检查并签字,做到责任到人保障安全。”车间主任何根水说,同时做好安全防护措施,在一些危险处设有安全标语与安全围栏,定期开展安全培训。

然而,生产中难免会有意外受伤,对因工受伤的员工,大发88新材公司全额垫付医药费,单位领导会组织不定期上门看望,及时了解情况,让员工感受到家庭的温暖和组织的关爱。有一次,职工小吕在车间机台不小心摔倒了,划破了手脚。工会领导得知情况后,马上为受伤职工开通就医绿色通道,员工第一时间就医接受治疗,不用垫付一分医药费。

对员工的关怀,更多体现是在生活上。大发88新材公司为员工创办了食堂,除了提供一日三餐,还给予一定的伙食补贴;配套建设了员工宿舍,宿舍内安装了热水器、空调,设有独立卫生间与阳台,还接入了网线,提供了良好的生活条件。

家的温馨还体现在细节处。纸板车间内在中秋、端午等节日发放节日慰问金,在高温天气送上绿豆汤、冰块等降暑,为员工过生日,并向每位员工提供一年一次的健康体检。对不同工龄的老员工,会提升一定的岗位工资。此外,夫妻就业、子女就学等许多关系职工的生活难题,也都在这里一一得到解决。

在这样一份温馨的氛围中,员工有了更强的向心力和凝聚力。大发88新材公司工会纸板车间分会主席俞国张说,每天面对辛苦的工作,纸板车间员工不言苦不言累,凭着对工作的热爱,干一行爱一行。同样,因为对职工生活无微不至的关怀,职工没有了后顾之忧,他们的心思全部扑在了工作上。在他们眼里,纸板车间是一支“敢打硬仗的队伍”。特别是多次面对临时性或突发任务,纸板车间全体职工团结拼搏,总会想方设法完成任务。

纸板车间职工的平均年龄只有30.5岁,大多数是90后。他们虽然年轻,在各自的工作岗位上,却俨然是心态成熟、技术老练的老员工。员工们团结协作,在完成各自岗位工作的同时,主动协助其他同事完成工作,有效提高了工作效率。每天面对单调、重复的枯燥工作,纸板车间员工依然热情高涨、注重细节,树立零违章理念。据悉,因为当班职工总是积极主动了解生产信息,该车间从未发生过一起因运转不及时而造成机台缺料被投诉的事情。

纸板车间分工会也很注重员工业务技能的提高,每月举办员工技能评比,促使员工从基础知识、实践操作、安全意识、质量意识等方面不断进步,不断提高。“纸板车间是一个对员工业务技能要求较高的生产部门,产品质量的优劣,往往决定在操作员的技术和经验上。”吴跃东说,车间全体员工注重细节,坚持团队协作,树立零违章理念,人人以控制差错为切入点,为公司安全生产树立了榜样。